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女性为何成为董事会中“沉默的少数”？
谢菁炜 2025-01-10 03:30董事会的性别配额制实施多年之后，越来越多的优秀女性进入了决策层。但一个冰冷的现实是，在许多公司的董事会中，女性的声音仍未得到充分倾听。提高女性董事的影响力与能见度，是一个重要而紧迫的话题，直接关系到董事会决策的多样性，进而影响公司治理的质量和效率。在近期举办的年度《财富》MPW女性峰会上，嘉宾们从自...
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欧洲议会对欧盟各大公司董事会中女性占比作出要求
精选 2022-06-09 12:30欧洲议会和欧盟各成员国当地时间6月7日晚达成协议，规定欧盟各大公司董事会成员中女性应至少占比33%。这项规定需在2026年6月30日前落实。员工总数少于250人的中小型企业可以不执行这个标准。该法案规定，欧盟各上市公司需按年向监管机构报送董事会成员组成信息，如有违反将被处以罚款或被否决董事会成员的任...
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奖金能激励老板培养女性和少数族裔人才吗
Anne Fisher 2013-11-01 11:12如果你的雇主是一家典型的美国大公司，你或许已注意到了这种情况。随着消费者越来越多元化（目前预计到2030年少数族裔将占到美国人口的46%，到2050年占到55%），入门级招聘比以往任何时候都更加有包容性。但管理高层和董事会的变化并不大。金融公司Calvert Investments最近公布的一项研究...
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女性或少数族裔纵使拥有MBA学位也难平收入“沟壑”
财富中文网 2019-02-18 03:00 -
女性如何成为谈判专家
Anne Fisher 2011-06-22 10:33亲爱的安妮：女性是否需要提高谈判能力？如何提高？最近，我一直在关注有关这个问题的讨论。之所以对这个问题感兴趣，是因为我想让自己的事业更上一层楼；我认为，要实现这个目标就不能安于现状，而应该主动出击寻求提升，而不是被动等待，随遇而安。我希望能成为一名优秀的谈判人员，您能否介绍一些可供我学习的资源？——...
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女性如何成为谈判专家
Anne Fisher 2011-06-22 10:33亲爱的安妮：女性是否需要提高谈判能力？如何提高？最近，我一直在关注有关这个问题的讨论。之所以对这个问题感兴趣，是因为我想让自己的事业更上一层楼；我认为，要实现这个目标就不能安于现状，而应该主动出击寻求提升，而不是被动等待，随遇而安。我希望能成为一名优秀的谈判人员，您能否介绍一些可供我学习的资源？——...
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躺着不会中枪的慈善
贾鹤鹏 2013-05-21 12:51不久前的四川雅安的大地震牵动了全体中国人的心，救灾物资和善款源源不断地发往灾区的同时，中国最大的慈善组织之一，中国红十字会，却在承受着巨大的舆论压力。不论是与该机构有牵连的郭某人的一举一动，还是红会自己的乏善可陈的措施，都会让这个官办慈善机构转眼间被媒体与网民巨大的质疑声淹没。中国人习惯有褒有贬。于...
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沉默不是零
戴晓雪 2017-08-13 05:30《财富》（中文版）——我听过这样一个演讲：讲话者上台后，近半分钟不说一句话，似乎在等待台下静下来。台下安静了，他还是一句话不说，直到整个会场空气快凝固、听众快坐不住了，他才慢慢地将一支玫瑰从背后移到了胸前。他仍旧没有说话，只是闭上眼睛，对着花深情地闻了几秒钟。现场听众都屏息以待，要看看葫芦里卖的是什...
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如何推动女性进入董事会
Shelley DuBois 2013-01-09 10:41相比很多国家，美国在女性权利方面更为进步。但提到推动企业提高女性管理者的地位，欧洲和亚洲国家远远超过美国。2012年12月12日，欧盟委员会（European Commission）副主席薇薇安·雷丁公布了由多家欧洲商学院编辑的8,000名可担任董事的女性名单。雷丁正在推行一项立法，拟规定到2020...
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哪国公司中的女性董事最少？
Patricia Sellers 2010-03-30 01:02放眼全世界，哪个国家的大公司中女性董事数最少？据位于华盛顿的Corporate Women Directors International（以下简称CWDI——译注）今天发布的一项调查显示，日本“拔得头筹”。此前，CWDI对《财富》（Fortune）世界500强（Global 500）榜单上前200...
